車の知識がなくても、地域を支える仕事を始められます◎
セルフガソリンスタンドでの接客からカーケア、店舗運営まで、仕事を通じて少しずつ専門スキルを身につけていけます！

【お任せする仕事】
●石油製品、自動車関連商品の販売・接客
●洗車・コーティング、車検、タイヤ交換などのSS業務
●来店されたお客様への対応
●お客様と車の安全を守る保安業務
●洗車・点検などのカーライフサポート
●店舗運営に関わる業務　など

「車に詳しくないから難しそう…」という方も大丈夫！
まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ！」が言えればOKです。
入社後の研修で仕事の流れを一つずつ学び、できることを徐々に増やしていけます◎
分からないことも気軽に聞ける環境です。

経験を積んだ先では、SSマネージャーや幹部候補も目指せます。
インフラを支える安定した事業の中で、手に職をつけながら、地域に必要とされる正社員として長くキャリアを築けます！

【暑さ対策もバッチリ◎】
「ガソスタは暑そう…」というイメージにも配慮した環境です！
★スポットクーラー完備
★日よけ対策の屋根あり
★冷たい飲み物も自由に飲めます

働きやすさも大切にしながら、できることを増やして自分らしいキャリアを目指せる仕事です！

月給205,300円～286,300円（一律手当含み）＋能力給＋インセンティブ

◆昇給あり

※試用期間3か月あり
※前職年収、経験・能力によって決定いたします
※残業代別途支給（固定残業代なし）
能力給＝年2回の人事評価に基づき、業務スキルの向上や役割の変化を「能力給」として加算します。着実なステップアップが可能です。
→3ヶ月の試用期間終了後は、最低ベースの「能力給」が加算されます。
例：入社10年目　マネージャー　42,000円
　　入社5年目　サブマネージャー　33,000円
　　入社3年目　一般社員　24,000円
インセンティブ＝個人の業績や貢献度に応じて、月々の給与にプラスαで支給します。プロセスの努力だけでなく目に見える成果もしっかり還元する仕組みです。
例：入社5年目　サブマネージャー　約70,000円
　　入社3年目　一般社員　約60,000円

＜諸手当＞
・家族手当（1人目：月額20,000円、2人目：月額3,000円、3人目以降：月額1,500円）
・家賃補助手当（上限20,000円　※借家に住む場合）
・資格手当（運転免許、整備士免許、損害保険資格）
・役職手当
・精勤手当（4,000円）　など

<その他>
・退職金制度（入社後2年～）
・財形貯蓄制度
・有給休暇（入社半年後 10日付与）
・福利厚生倶楽部加入（無料）

●昇給年1回
●賞与年2回

◆支払い方法：月1回

　※銀行振込　毎月25日

◆交通費:一部支給

　※規定あり…上限26,000円/月

最初の3ヶ月は試用期間になります。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆山陽本線(神戸－門司) 糸崎駅 徒歩 7分

◆山陽本線(神戸－門司) 三原駅 車 2分

◆呉線 三原駅 車 2分

◆山陽新幹線 三原駅 車 2分

◆呉線 須波駅 車 4分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

8：00～20：00　のうち8時間勤務
※シフト制の勤務になります。
１ヶ月変形労働時間制

年間休日　　　　（有給休暇を含まない）：105日

年次有給休暇　　　入社半年後で10日、以後1年毎に1日増、最大20日　1年間繰り越し有
育児・介護休暇　　有
産前産後休暇　　　有
慶弔休暇　　　　　有

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

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エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

084-957-1234

◆受付時間

9：00〜16：00

担当者:総務部